Governance: de wijze van besturen
Het toezicht, oftewel governance, op woningbouwcorporaties wordt geregeld in de Aedes code en Governance code. Aedes is de koepel van woningbouwverenigingen. Beide codes zien erop toe dat woningbouwverenigingen transparant werken, verantwoording afleggen, beloftes nakomen en goed beleid voeren. Kortom: of wij ons werk wel netjes en goed doen.
Dat is belangrijk, want wij werken met maatschappelijk geld, dat goed besteed moet worden. SEW werkt daarom uiteraard volgens de beginselen die zijn vastgelegd in de:
- Aedescode
- Governancecode Woningcorporaties
Meldregeling voor misstanden
Werknemers van SEW hebben het recht én de verantwoordelijkheid om (vermoedens van) onregelmatigheden of misstanden te melden. Dit kan betrekking hebben op alle algemene, operationele en/of financiële zaken, die van invloed zijn op de organisatie van SEW.
SEW vindt het belangrijk dat dergelijke zaken op een adequate en veilige wijze kunnen worden gemeld. De meldregeling voor misstanden werkt via een strikte, betrouwbare procedure. De melder blijft altijd anoniem.
Integriteitscode
SEW staat midden in de samenleving. We voelen voortdurend onze maatschappelijke verantwoordelijkheid. Om die reden hebben we een gedragscode − de integriteitscode ‘Eerlijkheid duurt het langst’ − opgesteld.
Zo is het helder voor ons. En ook voor de mensen, bedrijven en instanties waar we mee samenwerken. Openheid, transparantie, integriteit; we zijn er allemaal bij gebaat.
Visitatie
SEW is eind 2022 / begin 2023 gevisiteerd door bureau Ecorys. Het resultaat lees je in het Visitatierapport 2023.
Prestatieafspraken
De meerjarige prestatieafspraken 2024-2028 zijn op 20 december 2023 getekend door de gemeente Tynaarlo, Woonborg, SEW, AH Woon en de HBV Eelde-Paterswolde.
Op 2 december 2024 zijn de jaarafspraken 2025 ondertekend. Met deze jaarafspraken blijven de meerjarige prestatieafspraken actueel.
Meerjarige prestatieafspraken 2024-2028
Overige documenten
Ben je nog niet uitgelezen? Kijk dan ook eens bij ons: